EXONÉRATION DUTREIL : ENGAGEMENT RÉPUTÉ ACQUIS ET EXERCICE DE L’ACTIVITÉ PRINCIPALE OU LA FONCTION DE DIRECTION POST-TRANSMISSION
Dans un arrêt du 24 janvier 2024 (Cour de Cassation, Ch. Com. 24 janvier 2024, n° 22-10413) destiné à être publié au Bulletin, la Cour de cassation tranche clairement la question de l’identification des personnes aptes à satisfaire la condition d’exercice d’une fonction de direction ou activité professionnelle principale au sein de la société pendant les trois ans suivant la transmission, en présence d’un engagement collectif de conservation réputé acquis.